Rynek pracy w pierwszej połowie 2019 r. Handel, obsługa klienta oraz branża IT w czołówce

Jak podają eksperci Pracuj.pl wzrost liczby ogłoszeń z ofertami pracy jest niewielki, bo w stosunku do ubiegłego roku zaledwie o 1,4%, wciąż jednak mamy do czynienia z tendencją zwyżkową. Z raportu płyną m.in. dobre informacje dla wszystkich, którzy pracują, bądź dopiero zamierzają rozpocząć karierę w branży IT. Dla nich ofert ciągle jest dużo.

Jak wynika z raportu, w I półroczu najczęściej poszukiwano specjalistów od handlu i sprzedaży (29% ofert i 86 993 ogłoszenia), obsługi klienta (22% i 64 674), IT (15% i 43 404) oraz finansów (13% i 38 297). I jak przyznają autorzy opracowania, czołówka najczęściej poszukiwanych specjalizacji pozostaje od wielu kwartałów niezmienna, choć pewnych zmian nie da się nie zauważyć. Dotyczy to zwłaszcza handlowców i sprzedawców:

“Liczba ogłoszeń dedykowanych tej grupie spadła o 8% w stosunku do I półrocza 2018, gdy kierowanych było do niej 32% ofert. Wpływ na tę tendencję może mieć zarówno sytuacja w branży handlowej i ustawa o zakazie handlu w niedzielę, jak i odnotowywane przez pracodawców trudności z rekrutacją handlowców, m.in. związane z rosnącymi oczekiwaniami płacowymi”.

Chcesz zarabiać powyżej 10 000 zł? Na tych stanowiskach to możliwe

Programiści zasypani ofertami

Sytuacja jest zgoła inna jeśli spojrzymy na specjalistów z branży IT. Pracuj.pl odwołuje się tutaj do danych Komisji Europejskiej, donosząc, że specjaliści ICT stanowią około 2,8% całej siły roboczej w Polsce.

“Tymczasem kierowanych było do nich aż 15% ogłoszeń na Pracuj.pl w I półroczu 2019. To specjalizacja, w której widoczny jest największy rozdźwięk między skalą dostępnych kadr a natężeniem rekrutacji”

Jak widać, najwięcej ofert dla IT było w województwach: mazowieckim, małopolskim i dolnośląskim.

“Mazowieckie jest zdecydowanym liderem rynku pracy specjalistów ds. IT - pochodziło z niego aż 34% ogłoszeń na Pracuj.pl w II kwartale, daleko za nim znalazły się woj. małopolskie (13%) i dolnośląskie (12%)” - pisze Pracuj.pl.

Komu staż, a kogo na prezesa?

Na koniec jeszcze jedna ciekawa kategoria. Raport informuje również, w których branżach najczęściej poszukiwano pracowników na poszczególne szczeble kariery zawodowej. Tu widać, że IT liczy obecnie przede wszystkim na specjalistów, czyli osób z kilkuletnim doświadczeniem.

Eksperci przyznają, że zwłaszcza w sektorze nowych technologii, w wyniku przekwalifikowywania się części specjalistów na rynku, przybywa kandydatów na stanowiska juniorskie.

Tu warto jednak podkreślić, że okres na zdobycie doświadczenia i uzyskanie awansu w branży IT znacznie się skróci. Programista, który zaczynał karierę w latach 1996-2000 potrzebował aż 11 lat na zdobycie tytułu seniora. Dziś potrzeba na to średnio już tylko 4 lat.

I właśnie dlatego branża IT to wciąż dobry pomysł na wybór nowej ścieżki zawodowej. Duży deficyt specjalistów oznacza, że coraz więcej ofert pojawia się także dla początkujących programistów z małym doświadczeniem. To oni staną się bowiem wkrótce midami a następnie seniorami. A im szybciej wystartują, tym szybciej będą mogli liczyć na awans.

Dlatego jeśli zastanawiasz się nad przebranżowieniem i pracą w IT, nie czekaj zbyt długo i nie odkładaj tego na później. Tylko w ten sposób wyprzedzisz swoich początkujących konkurentów. Zacznij od czegoś prostego:

Darmowy test predyspozycji