Jacy specjaliści cieszyli się największym zainteresowaniem firm IT w 2022 roku?
Marek Zoellner · 12.12.2022
Backend Developer, Frontend Developer, Full Stack Developer, DevOps czy Cloud Architect - ci specjaliści cieszyli się największym zapotrzebowaniem.
Wynagrodzenia w branży IT wciąż rosną i pierwsze półrocze 2022 nie było wyjątkiem. W ciągu zaledwie sześciu miesięcy liczba ogłoszeń skierowanych do ekspertów IT wzrosła o 20 proc. Niedobór doświadczonych pracowników pozostaje wysoki we wszystkich kategoriach, jednak w niektórych przypadkach ainteresowanie jest znacznie wyższe - pisało w swoim raporcie Devire.
"Stawki dla ekspertów świadczących usługi B2B (contracting) wzrosły średnio o 10 proc., z kolej pracownicy etatowi mogli liczyć na około 8 proc. wzrosty płac w porównaniu do pierwszego półrocza ubiegłego roku. Wynagrodzenia najbardziej pożądanych ekspertów zwiększyły się średnio nawet o 15 proc."
Eksperci Devire przewidywali też, że wysoka inflacja będzie napędzała wzrost płac w kolejnych miesiącach:
"Średnioroczne wzrosty wynagrodzeń wyniosą od 15 do 20 proc. w zależności od specjalizacji, a w przypadku najbardziej doświadczonych ekspertów mogą sięgnąć nawet 25 proc. Presje płacową napędza utrzymująca się od lat nadwyżka popytu, a dodatkowo niestabilna sytuacja społeczno-gospodarcza potęguje ten trend."
Wśród najbardziej pożądanych byli specjaliści m.in. z zakresu: (dane Devire):
- Aplikacji biznesowych - na stanowiskach juniorskich wynagrodzenie waha się od około 11 tys. do 14 tys. zł brutto miesięcznie. Wynagrodzenie to w dużej mierze zależy od obszaru i technologii, w których pracuje. Junior SAP Architect z komercyjnym doświadczeniem zarabia średnio o 8 proc. więcej niż Junior Developer ABAP czy Microsoft Dynamics Developer. Spośród stanowisk, którym się przyglądamy, najwyższe podwyżki w tym półroczu otrzymali SAP Architect, SAP Project Manager oraz Salesforce Architect / Technical Lead - doświadczeni eksperci mogli oczekiwać płacy w wysokości 35 tys. zł brutto miesięcznie (UoP), 35,5 tys. zł netto miesięcznie (B2B).
Najpopularniejsze technologie backendowe pojawiające się w ofertach pracy to Java, Spring Framework, Spring Boot, Hibernate, Kubernetes, REST Scala, Spark, .NET, .NET Framework, SQL Server, .NET Core, REST API, NET MVC, Entity Framework, jQuery, Python + AWS
Najpopularniejsze technologie frontendowe pojawiające się w ofertach pracy to: React, Angular, JavaScript, TypeScript, CSS.