Społeczność IT w Polsce 2020 (NOWY RAPORT)

Największą grupą spośród wszystkich biorących udział w badaniu (5554 respondentów) są programiści (57%). Obok nich wypowiadali się jednak również m.in. administratorzy, testerzy czy analitycy.

Opracowanie może być szczególnie cenne dla osób, które dopiero rozpoczynają karierę w IT lub zastanawiają się nad przebranżowieniem. Wśród badanych aż 800 osób to przygotowujący się/uczący do zawodu specjalisty IT.

Których języków programowania się uczyć w 2020 roku?

Aż 62% programistów zapytanych o to, które z języków programowania znają na przynajmniej podstawowym poziomie, wymienia JavaScript. W TOP4 znajdziemy też SQL, Javę i C#. To potwierdzenie wielu innych raportów pojawiających się w sieci, a także kierunku, w którym zmierza Kodilla konstruując szkolenia z programowania.

Darmowy webinar: Jak wybrać pierwszy język programowania?

A tu z kolei zestawienie, na którym widać, których języków uczą się osoby dopiero wchodzące na rynek pracy. Poza wspomnianymi znajdziemy tutaj również Pythona, którego uczymy na naszych bootcampach:

Skąd pozyskują wiedzę osoby przygotowujące się do pracy w IT?

Jest wiele możliwości zdobywania wiedzy i nowych umiejętności, od tradycyjnych, wieloletnich studiów, poprzez samodzielną naukę np. za pośrednictwem darmowych materiałów z internetu czy podręczniki, po kursy i szkolenia online. Tu pojawia się dość ciekawa obserwacja.

Jeśli spojrzymy na wybory osób, które zamierzają podjąć pierwszą pracę w życiu, a ich wybór padł na branżę IT, to większość z nich (52,32%) rozpoczyna przygodę z programowaniem za pośrednictwem bezpłatnych tutoriali i ogólnie dostępnych materiałów z internetu.

Jeśli jednak spojrzymy na osoby, które zmieniają branżę, to one zdecydowanie częściej (37% z tej grupy) decydują się na płatne kursy programowania, czyli np. bootcampy, niż ich młodsi koledzy (16%).

Stanowisko a doświadczenie zawodowe

Wśród respondentów znajdziemy sporą reprezentację specjalistów, która pracuje na stanowisku niższym niż ich deklarowane kompetencje. Z badania wynika, że aż 30% juniorów czuje się midami, z kolei 9% midów i - co zaskakujące - 0,9% seniorów uważa, że nadal mają kompetencje juniorskie.

• junior 15-25%
• mid 40-45%
• senior 30-40%

Dwie specjalizacje, w których możemy znaleźć duże odchylenia od tej reguły, to Architekt IT, oraz Projekt Manager / Product Owner. W tych dwóch specjalizacjach zdecydowana większość ankietowanych określiła swoje umiejętności na poziomie minimum mid. Jeżeli chodzi o staż, widać, że zdecydowana większość w IT to osoby pracujące w branży 2 lata, czyli dość świeże.

Nie wiesz, którego języka programowania się uczyć? Sprawdź się za darmo:

• Tworzenie stron WWW
• Darmowy kurs JAVA
• Lista to-do (HTML, CSS, JS)
• Darmowy kurs Python
• Kartka walentynkowa (HTML i CSS)

Średni staż pracy specjalisty w branży IT wynosi 6 lat. Połowa badanych pracuje w IT nie dłużej niż 4 lata, natomiast staż dłuższy niż 10 lat, zadeklarowało prawie 18% respondentów.

Zarobki i oczekiwania finansowe programistów w 2020 r.

Zajrzyjmy teraz do portfeli pracowników IT. Według Bulldogjob w 2020 roku wkraczający na rynek junior może liczyć na zarobki na poziomie ok. 4 tys. zł na rękę, mid natomiast zarobi pomiędzy 6 a 8 tys. zł. Zarobki seniorów oznaczają przeważnie wynagrodzenie powyżej 10 tys. zł miesięcznie na rękę.

Dodajmy, że w przypadku stanowisk juniorskich różnica pomiędzy formą zatrudnienia wynosi średnio ok. 15%. Największe dysproporcje możemy zauważyć porównując wynagrodzenie seniora pracującego na podstawie UoP i umowy B2B lub pracującego na podstawie kilku różnych umów. W tym przypadku różnica potrafi sięgać prawie 40%.

Poniżej zestawienie pensji na start dla juniorów:

A jak wygląda to w porównaniu z oczekiwaniami finansowymi początkujących?

“Zarobki juniorów pokrywają się mniej więcej z oczekiwaniami osób, które dopiero wchodzą na rynek pracy, co pokazuje, że są oni świadomi poziomu wynagrodzeń na rynku. Osoby, które przebranżawiają się z innego zawodu, mają wyższe oczekiwania finansowe niż osoby, które dopiero wchodzą na rynek pracy” - pisze Bulldogjob.

Zadowolony jak programista

Branża IT charakteryzuje się pracownikami, którzy są przeważnie zadowoleni ze swojej pracy. W skali od 1 do 7, gdzie 7 oznacza bardzo duże zadowolenie pracy, blisko 65% osób oceniło swoje zadowolenie powyżej 4.

A tak to wyglądało w ubiegłym roku, kiedy aż 85% przedstawicieli branży IT było zadowolonych z wykonywanej pracy (bez podziału na kategorie). Najmniejszą satysfakcję odczuwali zaś pracownicy służby zdrowia, sektora energetycznego i hotelarstwa, wynikało z “Monitora Rynku Pracy” opublikowanego przez firmę Randstad:

Badania satysfakcji z wykonywanej pracy: Programiści zadowoleni najbardziej [RAPORT]

A czy Ty jesteś zadowolony ze swojej obecnej pracy? Jeśli także i Ty chcesz czuć dużą satysfakcję z tego, co robisz w swoim życiu zawodowym, pomyśl, czy nie zmienić branży i nie zostać programistą. Dla wszystkich, którzy chcą się sprawdzić, mamy darmowy test:

Rozwiąż darmowy test